Arkisto

SAK (18.06.2015 - Heikki Jokinen) Virossa neuvotellaan vähimmäispalkan nostamisesta nykyisestä 390 eurosta. Työnantajien ja ammattiliittojen näkemykset summista sekä niiden vaikutuksista erovat kuitenkin selvästi toisistaan.

Viron työnantajaliitto ehdotti vähimmäispalkan nostamista ensi vuonna 417 euroon ja 448 euroon kuukaudessa vuonna 2017. Se perusteli nostoa sillä, että nykyinen vähimmäispalkka on lähellä köyhyysrajaa.

Viron ammattiliittojen keskusjärjestö EAKL esitti vähimmäispalkaksi ensi vuonna 488 euroa ja sitä seuraavana 609 euroa. EAKL:n puheenjohtaja Peep Peterson perusteli vaadetta maan kustannustasolla ja talouden kestokyvyllä.

PAM (17.06.2015 - Heikki Jokinen) Lentokentän catering-yhtiön on maksettava työntekijöilleen elämiseen riittävää palkkaa, määräsi Los Angeles. Päätös perustuu kaupungin alihankkijoille asetettuihin ehtoihin.

Unite Here -ammattiliitto laski, että Los Angelesin lentokentällä toimiva Flying Food Group -yhtiö maksaa työntekijöilleen 8,90 euron tuntipalkkaa. Se on alle vähimmäispalkan.

Mikäli työnantaja ei järjestä työterveydenhuoltoa, kaupungin alihankkijoilleen määräämä palkka on ainakin 14,10 euroa tunnilta. Flying Food ei työterveyshuollon kaltaisia vapaaehtoisia etuja työntekijöilleen anna. Kymmenen työntekijää onkin nostanut yhtiötä vastaan syytteen alipalkkauksesta.

Metalliliitto (17.06.2015 - Heikki Jokinen) Britannian terästyöläiset ovat käymässä laajaan lakkoon ensimmäistä kertaa 30 vuoteen. Syynä ovat Tata Steel -yhtiön suunnitelmat eläkejärjestelmänsä leikkauksiksi.

Intialainen jättiyhtiö Tata Group osti vuonna 2007 Margaret Thatcherin hallituksen aikanaan yksityistämän British Steelin. Yhtiöllä on oma eläkerahasto, joka sallii eläkkeelle siirtymisen 60 vuoden iässä.

Nyt Tata Steeliksi nimetyn yhtiön johto ilmoitti sulkevansa eläkejärjestelmänsä. Tämä nostaisi eläkeiän käytännössä 65 vuoteen.

SAK (12.06.2015 - Heikki Jokinen) Työntekijöitä pidätettiin tai vangittiin ainakin 44 maassa heidän toimiessaan parempien työolojen puolesta. Viime vuonna tällaisia maita oli 35. Yhdessätoista maassa ay-aktiiveja murhattiin.

Luvut ilmenevät ay-liikkeen maailmanjärjestö ITUC:n vuosittaisesta raportista ay-oikeuksien toteutumisesta. Se selvitti 97 eri kriteerin perusteella tilannetta 141 eri maassa. Tilanne näyttää synkemmältä kuin viime vuoden raportissa.

Huonoimmat olot löytyvät Persianlahden maista. Niiden kafala-järjestelmä alistaa runsaslukuiset vierastyöläiset käytännössä työnantajansa mielivallan alle.

Palkkatyöläinen (09.06.2015 - Heikki Jokinen) Vähimmäispalkan käyttöönotto Saksassa ei ole sujunut kivuttomasti. Keskusjärjestö DGB:n neuvontapuhelin vastaa joka päivä 50 - 100 puheluun. Useissa niistä kerrotaan miten työnantajat yrittävät kiertää vähimmäispalkan.

Konstit ovat monet. Eräät leipomot ja solariumit maksavat alle 8,50 euron vähimmäistuntipalkan ja antavat sen sijaan alennuskuponkeja. Tarjoilijoiden saamia juomarahoja on laskettu vähimmäispalkkaan. Jotkin työnantajat ovat tehneet uudet työsopimukset, joista iltalisät ja lomakorvaukset on poistettu.

Palkkatyöläinen (09.06.2015 - Heikki Jokinen) Ammattiliiton jäsenet saavat enemmän työhön liittyvä koulutusta kuin järjestäytymättömät työntekijät. Näin kertoo Britannian keskusjärjestö TUC:n selvitys. Ero ay-jäsenten hyväksi on vain kasvanut viime vuosina.

Selvitys kokoaa tiedot vuosien 2001 - 2013 välisestä koulutuksesta työpaikoilla. Joka neljäs ay-jäsen sai koulutusta, liittoon kuulumattomista vain kaksi kymmenestä.

Palkkatyöläinen (09.06.2015 - Heikki Jokinen) Julkisen palvelun tv- ja radio-yhtiön toimintaoikeuksia on puolustettava, sanoo Sveitsin keskusjärjestö SGB. Aivan kuten Suomessa, Sveitsissäkin yksityinen media ja elinkeinoelämä hyökkää julkisen palvelun mediaa vastaan vaatien sen toiminta-alan ja rahoituksen supistamista.

Palkkatyöläinen (09.06.2015 - Heikki Jokinen) Uusi yli 50 kansalaisjärjestön yhteenliittymä alkaa seurata EU-sääntelyä kansalaisten oikeuksien näkökulmasta. Teollisuuden ammattiliittojen IndustriAllin eurooppalainen järjestö on siinä mukana.

Better Regulation Watchdog -niminen järjestö tarkkailee mitä EU-komission toukokuussa julkistama ohjelma Unionin lainsäädännön nopeuttamiseksi käytännössä tarkoittaa.

Palkkatyöläinen (09.06.2015 - Heikki Jokinen) Kyproksen työnantajaliitto on laatinut lakko-oikeuden rajoituksia sisältävän lakiesityksen, sanoo ammatillinen keskusjärjestö SEK. Sen mukaan esitys on vailla perusteita ja järjestö vakuuttaa puolustavansa lakko-oikeutta.

SAK (05.06.2015 - Heikki Jokinen) Ammattiyhdistysliike kokoaa solidaarisuustyönsä Ruotsissa yhden kattojärjestön sisään. Uusi Union to Union -järjestö korvaa LO-TCO Biståndsnämdin.

Aiemman kahden keskusjärjestön LO ja TCO lisäksi mukana on nyt akateemisia työntekijöitä edustava Saco. Uusi järjestö tukee keskusjärjestöjä sekä niiden jäsenliittoja kansainvälisissä solidaarisuushankkeissa.

- Meillä on hyvin kehittynyt kansainvälinen ammattiliittojen yhteistyö ja voimme vaikuttaa liittojen toimintaehtoihin maailmassa. Nyt otamme seuraavan askeleen ja luomme yhteisten tukijärjestön. Tämä on uusi alku. Me voimme tukea paremmin ay-liikkeen rakentamista. Tarve on suunnaton, sanoo LO:n varapuheenjohtaja Tobias Baudin.