Arkisto


Särmä (10.05.2017 - Heikki Jokinen) Etelä-Afrikkalainen maataloustyöntekijöitä järjestävä CSAAWU-ammattiliitto saa tämän vuoden Arthur Svenssonin kansainvälisen palkinnon. Norjan entisen kemian liiton puheenjohtajan nimeä kantava palkinto on yli 63 000 euroa.

Sen on vuodesta 2010 jakanut vuosittain norjalainen Industri Energi -liitto ammatillisia oikeuksia puolustaneille henkilöille tai järjestöille.

Hyvin pienillä voimavaroilla toimiva CSAAWU on kunnostautunut viinitilojen työntekijöiden puolustajana. Liitto järjestää heitä erittäin vaikeissa oloissa. Apartheidin perintö ei ole poistunut viinintuotannosta.

Särmä (10.05.2017 - Heikki Jokinen) Ay-aktiiveihin kohdistuva väkivalta on lisääntynyt Hondurasissa. Useita kymmeniä ay-aktiiveja on murhattu viime vuosina. Väkivalta ja uhkailut ovat monelle ay-aktiiville arkipäivää.

Erityisesti uhka kohdistuu maataloustyöntekijöitä järjestävien liittojen aktiiveihin. Huhtikuussa kuusi machete-veitsin varustautunutta miestä pahoinpiteli raa'asti STAS-liiton melonin viljelijöiden puheenjohtaja Moisés Sánchez ja hänen veljensä.

Viime syksynä murhattiin poliisin suojelemat maatyöntekijöiden järjestö MUCA:n puheenjohtaja José Angel Flores ja jäsen Silmer Dionisio George kun he poistuivat kokouksesta.

Särmä (10.05.2017 - Heikki Jokinen) Itävallan 25 400 saha- ja puutyöläisen palkat nousevat toukokuun alusta 1,7 - 1,82 prosenttia. Korotuksen suuruus vaihtelee alan mukaan.

Muita muutoksia ovat muun muassa kotimaan matkapäivärahan nousu 36 euroon ja oppisopimuksella työskenteleville maksettava viikottainen kotimatka.

Särmä (10.05.2017 - Heikki Jokinen) Yhdysvallat on alustavasti määrännyt 20 prosentin tullin Kanadasta tuotavalle havupuutavaralle.

Maan kauppaministerin mukaan Kanada on myynyt puuta alihintaan. Nyt ministeriö tutkii Yhdysvaltain kärsimiä vahinkoja sekä harkitsee tullin voimaantuloa takautuvasti.

Kanadan Unifor-ammattiliitto sanoo, että tullin vaikutus alan työllisyyteen olisi välitön. "On vaikeaa liioitella tullin vaikutusta satoihin pieniin yhteisöihin", sanoo Uniforin puheenjohtaja Jerry Dias.

SAK (03.05.2017 - Heikki Jokinen) Tanskan palkansaajakeskusjärjestön LO:n yksityisten alojen kolmivuotinen sopimus sai huhtikuun jäsenäänestyksessä enemmistön tuen taakseen.

Sovittelijan esitys keräsi 56,5 prosenttia äänistä. Yksityisten alojen sopimus kattaa yli puoli miljoonaa työntekijää.

Tanskan työmarkkinamallissa palkansaajien LO ja työnantajien DA koordinoivat työehtosopimusneuvotteluja ja solmivat yleissopimuksen, josta käytettiin nyt nimeä OK 2017. Liitot neuvottelevat omat sopimuksensa sen puitteissa.

Metalliliitto (27.04.2017 - Heikki Jokinen) Ruotsin IF Metallin sopimusneuvosto hyväksyi huhtikuun puolivälissä yksimielisesti kaikki liiton tähän mennessä solmimat kahdeksan uutta työehtosopimusta. Niiden pohjana on teollisuusliittojen ja teollisuuden työnantajajärjestöjen yhteinen puitesopimus.

Aivan maaliskuun lopussa solmittu teollisuussopimus tuo kolmen vuoden kuluessa 6 prosentin palkankorotukset. Lisäksi osa-aikaeläkettä varten rahastoitavaa summaa nostetaan siten, että sen kustannusvaikutus on puoli prosenttia.

Sopimus takaa 60 vuotta täyttäneille mahdollisuuden vähentää työaikaansa. Se on mahdollista rahastoitavan osuuden avulla. Uusi sopimus nostaa tämän osuuden 0,7 prosentista palkasta 1,2 prosenttiin.

PAM (20.04.2017 - Heikki Jokinen) Uhkaava lakko vältettiin Ruotsin hotelleissa ja ravintoloissa. Hotelli- ja ravintola-alan ammattiliitto HRF ja työnantaja pääsivät sopuun matalimpien palkkojen korotuksista.

Ruotsin teollisuuden ammattiliitot sopivat jokin aika sitten yleisestä palkkalinjasta. Kolmivuotinen sopimus tuo 6,5 prosentin palkankorotukset. Lisäksi alle 24 000 kruunun (2 515 euroa) palkkoihin sovittiin kruunumääräinen matalapalkkaerä.

Hotelli- ja ravintola-alan työnantajaliitto Visita tulkitsi teollisuusliittojen sopimusta eri lailla. Se katsoi, että matalapalkkaerän on sisällyttävä 6,5 prosentin korotuksiin. Tätä HRF ei hyväksynyt. Neuvottelujen jumiutuessa se antoi lakkovaroituksen 19 yritykseen kuuteen kaupunkiin. Lakko olisi alkanut 19. huhtikuuta ellei sopimukseen päästä.

Ahjo (20.04.2017 - Heikki Jokinen) Oikeus tuomitsi elinkautiseen vankeusrangaistukseen Intiassa 13 Maruti Suzukin autotehtaan ammattiliiton toimihenkilöä. Heitä pidettiin syyllisinä murhaan ja salaliittoon.

Heinäkuussa 2012 Manesarissa Harayanan osavaltiossa sijaitsevan tehtaan työnjohtaja kohteli halveksuvasti kastitonta työläistä. Jupakka laajeni väkivaltaiseksi mellakoinniksi. Tehtaalla syttyi tulipalo, jossa kuoli yrityksen henkilöstöpäällikkö. Useita johtajia pahoinpideltiin.

Tilanne oli jo ennestään jännittynyt, koska tehtaalle oli perustettu ammattiliitto edellisenä vuonna. Neuvottelut työolosuhteista sekä palkoista seisoivat paikoillaan ja tehtaalla oli lakkoiltu.

Ammattiliiton ja yrityksen johdon kertomukset tapahtumista poikkeavat suuresti toisistaan. Liiton mukaan kysessä oli tehtaan johdon provokaatio, yritys taas syyttää työläisiä salaliitosta.

Ahjo (20.04.2017 - Heikki Jokinen) Zarfatin autokorjaamolle Palestiinassa on solmittu työehtosopimus. Se on harvinaista, sillä miehitysalueen israelilaisyrityksille työskentelevillä palestiinalaisilla ei käytännössä ole mahdollisuutta puolustaa ammatillisia etujaan.

Korjaamon työntekijät järjestäytyivät neljä vuotta sitten. Israelilaisyritys sai sotilashallinnon peruuttamaan ammattiosaston puheenjohtaja Hatem Abu Ziadehin työluvan kansallisen turvallisuuden tekosyyllä.

Ahjo (20.04.2017 - Heikki Jokinen) Viime vuosi tuo ylimäärisen bonuksen monille autotehtaiden työntekijöille. Audin Brysselin tehtaan työntekijät saavat osuutenaan voitosta 3 039 euroa. Saksan Neckarsulmissa ja Ingolstadtissa Audi maksaa kaikille keskimäärin 3 510 euroa.