Arkisto

Metalliliitto (07.02.2107 - Heikki Jokinen) Tammikuussa useita ay-aktiiveja erotettiin työstään Unkarissa. Tilanne herättää kasvavaa huomiota maan ulkopuolellakin.

Autojen tuulilaseja valmistavan Richard Fritz -tehtaan johto erotti tammikuussa tehtaan ammattiosaston sihteerin Edit Kovácsin Unkarin Aszódissa. Syynä oli liittojen mukaan hänen toimintansa ammattiliitossa, tehtaan työntekijöiden neuvoston puheenjohtajana ja työsuojelukomitean jäsenenä.

Tapaus on herättänyt laajaa huomiota niin Unkarissa kuin muuallakin. Se ei ole yksittäistapaus; samana tammikuun päivänä neljä työntekijää sai potkut kesken paikallisia työehtosopimusneuvotteluja pääkaupungin puhtaanapidosta vastaavasta julkisesti omistetusta yhtiöstä.

PAM (30.01.2017 - Heikki Jokinen) Neuvottelu Saksan ketjuravintoloiden työehtosopimuksista polkee paikallaan. NGG-liitto uhkaa ryhtyä varoituslakkoihin.

Saksassa neuvotellaan parhaillaan ketjuravintoloiden työehtosopimuksesta. Näitä ravintoloita ovat muun muassa McDonald's, Starbucks, Vapiano, Burger King, KFC, Autogrill, Pizza Hut ja Nordsee.

Ketjuravintoloiden 2 700 toimipisteen sataatuhatta työntekijää edustava Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten NGG vaatii koko hotelli- ja ravintola-alalle 4,5 - 5,5 prosentin korotuksia sekä eräitä tekstiparannuksia sopimuksiin. Liitto on valmis vuoden sopimukseen.

Metalliliitto (30.02.2017 - Heikki Jokinen) Ruotsin metalliliiton puheenjohtaja Anders Ferbe osallistuu pääministeri Stefan Löfvenin matkalle Iraniin helmikuussa. Alun perin Ferbeä ei mukaan kutsuttu.

Pääministeri Löfvenin matka on vienninedistämismatka, jolle osallistuu iso joukko liikeyritysten edustajia sekä virkamiehiä.

Kaksi vuotta sitten maan hallitus ja ammattiyhdistysliike keskustelivat siitä, miten liitot voivat olla mukana kun Ruotsin kauppapolitiikkaa muotoillaan. Ne oli jätetty pois erityisesti matkoilta, jotka suuntautuivat ay-toimintaa rajoittaviin maihin kuten Kiina, Saudi-Arabia ja Qatar.

SAK (27.01.2017 - Heikki Jokinen) Terveyspalvelujen siirto yksityisille yhtiöille toi isoja pulmia Etelä-Tanskassa. Aluehallinnon oli pakko ottaa ambulanssit takaisin itselleen, kun keskenään kilpailevat yhtiöt jättivät asukkaat ilman palveluja.

Tanska on jaettu viiteen terveydenhuollon järjestämisestä vastaavaan alueeseen. Region Syddanmark eli 1,2 miljoonan asukkaan alue Etelä-Tanskassa oli ulkoistanut ambulanssipalvelut Falck-yhtiölle. Falck kuitenkin hävisi syksyn 2014 kilpailutuksen hollantilaiselle Bios Danmark -yhtiölle.

Falck ei sulattanut uuden kilpailijan tuloa tuottoisille markkinoille ja ryhtyi vastaiskuun. Falckilla oli lähes monopoli Tanskan ambulanssikuljetuksissa. Lisäksi sen tytäryhtiö Responce vastaa osin Etelä-Tanskan ambulansseista.

Ahjo (26.01.2017 - Heikki Jokinen) Dansk Metal -liitto pelkää, että teollisuuden orastava kasvu voi johtaa työvoimapulaan. Ratkaisuja ovat maahanmuuton lisääminen ja entistä tehokkaampi ammatillinen koulutus.

Vuonna 2008 alkanut finanssikriisi vei EU-maista vuoden 2013 loppuun mennessä 4,4 miljoonaa teollisuuden työpaikkaa.

Nyt Dansk Metalin ekonomistit arvioivat liiton tuoreessa julkaisussa suunnan alkaneen kääntyä. Kahden viime vuoden aikana EU-maiden teollisuuteen on tullut 600 000 uutta työpaikkaa.

Ruotsin teollisuuden ammattiliitojen yhteistyöjärjestö Facken inom industrin raportoi sekin myönteisistä näkymistä maan teollisuudessa.

Ahjo (26.01.2017 - Heikki Jokinen) Metalliliitot ja alan työnantajajärjestö perustivat yhteisen rahaston investoimaan Belgian metalliteollisuuteen.

Rahasto sijoittaa kotimaisiin pörssin ulkopuolisiin metallialan yrityksiin tavoitteenaan työllistäminen. Sijoituksille haetaan kuitenkin myös kohtuullista tuottoa.

Rahaston pääomasta 40 miljoonaa tulee metallin ammattiliittojen eläkerahastosta ja 60 miljoonaa metalliteollisuuden alaa tukevasta rahastosta.

Ahjo (26.01.2017 - Heikki Jokinen) Kiinan valtion omistama teräsjätti Hesteel osti viime huhtikuussa Smederevon kahden masuunin terästehtaan Serbiassa. Nyt se palkkaa tehtaaseen satoja uusia työntekijöitä.

Tehtaan ammattiosaston puheenjohtaja Sinisa Prelic sanoo, että tehtaan vaikeudet ovat ohi ja työntekijät voivat keskittyä nyt työhönsä.

Ahjo (26.01.2017 - Heikki Jokinen) Palkat nousivat tammikuun 2017 alusta 2,75 prosenttia Nissanin autotehtaalla Britanniassa. Lisäksi kaikille maksetaan 880 euroa. Palkallinen vanhempainloma pitenee 18 viikosta 26 viikkoon. Ensi vuoden alussa palkat nousevat saman 2,75 prosenttia.

Särmä (19.01.2017 - Heikki Jokinen) Ruotsissa avataan uusi pikakaista työhön maahan hiljattain saapuneille, joilla on puuteollisuuden kokemusta tai koulutusta. Puuliitto GS, työnantajajärjestö TMF ja työnvälitys allekirjoittivat asiasta sopimuksen aivan vuoden lopulla.

Pikakaistalla pyritään siihen, että maahan hiljan saapuneet pääsisivät töihin aloilla, joilla on työvoiman tarve. Tällaisia pikakaistoja on Ruotsissa jo 13 alalla ja noin 20 ammatissa, muun muassa eläintenhoitajilla, maalareilla ja rakennusinsinööreillä.

Ruotsin puuteollisuus tarvitsee tuhat uutta työntekijää joka vuosi, mutta viime vuonna tarve oli lähes kaksinkertainen. Taloteollisuuden kasvu toi töitä ovi-, ikkuna- ja huonekaluteollisuuteen.

Särmä (19.01.2017 - Heikki Jokinen) Yritysten toiminnan ihmisoikeusvaikutuksia tarkkaileva Finnwatch julkaisi viime syksynä raportin suomalaisille paahtimoille kahvia toimittavien kahvitilojen työoloista. Niillä paljastui suuria puutteita Brasiliassa, Intiassa ja Hondurasissa.

Reilun tuotannon eri merkeillä sertifioidut kahvit ovat yleensä muita oikeudenmukaisempia. Nyt brasilialainen kansalaisjärjestö Repórter Brasil on selvittänyt sertifioitujen kahvien tuotanto-oloja ja havainnut niissäkin vakavia puutteita. Brasilia on maailman suurin kahvin tuottaja.