Arkisto

Fipsu (15.10.2013 - Heikki Jokinen) Saksan sairaaloista puuttuu 162 000 kokoaikaista työpaikkaa, laskee ammattiliitto Ver.di. Henkilökunta kärsii jatkuvasta ylirasituksesta. Liitto vaatii maan hallitusta laatimaan välittömästi uuden henkilöstömitoituksen.

Ver.di selvitti tänä vuonna 200 sairaalan henkilöstötilanteen ja päätyi laskelmissaan 162 000 uuden työpaikan tarpeeseen. Niistä 70 000 olisi hoitohenkilöstöä. Liittoa huolestuttaa, että henkilöstövaje ja kasvava kiire johtaa bakteerien lisääntymiseen sairaaloissa. Noin 600 000 ihmistä vuodessa saa sairaalassa bakteeritartunnan, ja moni niistä johtaa kuolemaan.

SAK (04.10.2013 - Heikki Jokinen) Ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö ITUC on valmis lähettämään ryhmän kokeneita työolojen tarkastajia Qatariin, jota syytetään epäinhimillisestä siirtotyöläisten kohtelusta maan valmistautuessa jalkapallon maailmanmestaruuskisoihin 2022.

ITUC vaatii tällä viikolla Zürichissä kooontuvalta maailman jalkapalloliitto FIFA:lta, että se asettaa työläisten oikeudet kisojen ehdoksi ja suostuu yhteiseen selvitykseen oikeuksien loukkauksista sekä työntekijöiden kuolemista. Kaikki tiedot tulee raportoida jalkapallofaneille, yleisölle ja kuolleiden työläisten omaisille.

Maailman ammattiyhdistysliike on jo pitkään nostanut esiin työläisten oikeuksien loukkaukset Qatarissa. Heidän kohtelunsa on epäinhimillistä ja maan 1,2 miljoonasta siirtotyöläisestä kuolee joka vuosi 400. Rakennustyömailla vakavat onnettomuudet ovat kahdeksan kertaa yleisempiä kuin muissa rikkaissa maissa.

Fipsu (30.09.2013 - Heikki Jokinen) Yli neljäsosa Tanskan kunnista valvoo työntekijöidensä internetin ja sähköpostin käyttöä, kertoo tanskalainen riippumaton Kommunen-lehti.

Lehti on selvittänyt kuntien tietosuojavirasto Datatilsynetille tekemät ilmoitukset vuodesta 2001 alkaen. Vähintään 29 kuntaa ilmoitti, että ne haluavat valvoa työntekijöidensä tietoliikennettä. Tanskassa on vuoden 2007 mittavan kuntauudistuksen jälkeen 98 kuntaa.

Datatilsynetin mukaan kunnat saavat käydä läpi rekisteröidyt tiedot, mikäli työnantaja epäilee sähköpostin väärinkäyttöä tai työntekijän käyttäneen internetiä työpaikan linjausten vastaisesti. Yksityisiä sähköposteja ei työnantaja saa lukea.

PAM (27.09.2013 - Heikki Jokinen) Brittilehti The Guardian raportoi, että yhdeksällä kymmenestä maan McDonalds-hampurilaisravintoloiden työntekijästä on nollatyösopimus. Tämä merkitsee 82 200 työntekijää.

Moni muukin kauppa- ja ravintolaketju toimii nollasopimuksin. The Guardian kertoo nähneensä suur-Manchesterin alueen Subway-ravintoloiden työsopimuksen, joka kirjaa selvästi, että työnantajalla ei ole velvollisuutta tarjota työtä työntekijälleen.

"Työtuntisi eivät ole ennalta määriteltyjä. Liikkeen johtaja antaa niistä tiedon viikottain niin pian kuin se on käytännössä mahdollista. Yhtiöllä on oikeus vaatia sinua työskentelemään vaihtelevina aikoina tai pidempää työpäivää silloin tällöin", lehden näkemä sopimus määrää.

Särmä (26.09.2013 - Heikki Jokinen) Jordan-joen laakson laittomien israelilaisten siirtokuntien maatalous kukoistaa vailla oikeuksia olevan palestiinalaisen työvoiman ansiosta. Osa työntekijöistä on lapsia, jotka Palestiinan köyhyys Israelin puristuksessa pakottaa töihin, raportoi Al Jazeera -uutiskanava.

Lapset ansaitsevat neljäsosasta puoleen Israelin 4,30 euron vähimmäistuntipalkasta. Siirtokuntien yritykset eivät myöskään anna palestiinalaisille lakisääteistä terveydenhuoltoa eivätkä palkallista sairauslomaa.

Särmä (26.09.2013 - Heikki Jokinen) Tanskan viherala on joutunut maksamaan ammattiliiton valppauden vuoksi yli miljoona euroa korvauksia alipalkkauksesta, laskee Fagbladet 3F -lehti. Laskelmassa ovat mukana 3F-ammattiliiton ajamat tapaukset muutamalta viime vuodelta. Korvauksien saajat ovat itäisestä Euroopasta puutarhoihin, metsätöihin tai maatalouteen pestattuja siirtotyöläisiä.

Peräti 13 kaikkiaan 31 tanskalaisesta vuokratyövoimaa viheralalle välittävästä yhtiöstä on maksanut alle kahdeksan euron tuntipalkkaa. Se on noin puolet alan sovitusta vähimmäispalkasta.

Särmä (26.09.2013 - Heikki Jokinen) Ammattiliitto GS vaatii tehokkaampaa metsien raivausta Ruotsissa. Nykymeno johtaa puun huonompaan laatuun ja tuoton vähenemisen, GS arvelee. Siksi se vaatii raivauksen kaksinkertaistamista lähivuosina, raportoi Dagens Arbete -lehti.

Sveriges Lantbruksuniversitet (SLU) tilastoi Ruotsin metsänraivausta ja sen mukaan vain viidesosa metsistä raivataan kuten tulisi. Metsiään jättävät raivaamatta lähinnä pienet ja yksityiset metsänomistajat, sanoo GS:n tutkija Torbjörn Dalin.

SAK (26.09.2013 - Heikki Jokinen) Yhdistyneet kansakunnat ei suostu myöntämään ammatiliitoilleen oikeutta neuvotella työehdoistaan. YK:n työntekijöiden kamppailua tukevat muun muassa Britannian ammattiliittojen keskusjärjestö TUC ja ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestö ITUC.

YK:lla ja sen erillisjärjestöillä on 65 000 työntekijää maailman eri puolilla. Niiden henkilöstöasiat ovat olleet tulehtuneita jo pitkään ja järjestön tarkastusyksikkö on suosittanut ratkaisuksi työehdoista sopimuksiin tähtääviä neuvotteluja.

SAK (19.09.2013 - Heikki Jokinen) Suurimmassa osassa EU-maita reaalipalkat putosivat vuosina 2009–2012. Rajuimpana pudotukset näkyivät Euroopan kriisimaissa. Samalla palkkojen osuus kansantulosta pieneni useimmissa EU-maissa.

Euroopan unionin maiden palkkakehitys on nähtävillä havainnollisena ja helppokäyttöisenä infografiikkana verkossa. Englanninkielinen esitys kertoo, kuinka 28 EU-maan kehitys on vuosina 2000–2012 kulkenut lähes kaikkialla kohti palkkojen sisäistä devalvaatiota ja talouden kiristämistoimia.

SAK (13.09.2013 - Heikki Jokinen) Saksan ammattiliittojen keskusjärjestö Deutsche Gewerkschaftsbund DGB lähtee syyskuun 22. päivän liittopäivävaaleihin muistuttaen työssäkäyvien köyhyydestä.

Sen keskeinen vaatimus on hyvä työ: lakisääteinen 8,50 euron vähimmäistuntipalkka, työntekijöiden vahvempi myötämääräämisoikeus yrityksissä ja Minijob-järjestelmän uudistaminen.

DGB vaatii lisäksi eläkejärjestelmän turvaamista, sosiaalista Eurooppaa ja aktiivista valtiota, joka pystyy valvomaan ihmisten oikeuksia sekä investoimaan.